零售经理职责包括:
- 组织所有商店运营并向人员分配责任
- 监督和指导员工实现最大绩效
- 准备和控制商店的预算旨在获得最低支出和效率
招聘简介
我们正在寻找经验丰富的零售经理监督我们商店的日常运营。您将成为保证运营顺利运行的人,以最大限度地提高销售和最小化成本。
理想的候选人将有经验店经理与销售,营销等不同的商业科目的知识。有效的零售经理也能够激励根据其最大容量执行的人员。
目标是以促进收入和发展业务的方式管理我们的商店。
职责
- 组织所有商店运营并为人员分配责任
- 监督和指导员工以最大绩效
- 准备并控制商店的预算,以获得最低支出和效率
- 监控库存水平和购买,并确保他们留在预算范围内
- 处理客户的投诉以维持商店的声誉
- 检查商店中的区域,并解决可能出现的任何问题
- 计划和监督店内促销活动或显示
- 及时了解市场趋势,以确定店内改进的必要性
- 分析销售和收入报告并进行预测
- 确保商店履行所有法律健康和安全指南
要求
- 经过验证的零售经理或其他管理职位的经验
- 了解零售管理最佳实践
- 出色的沟通和人际能力
- 优秀的组织和领导技能
- 商业意识
- 分析思维与数据分析原则的熟悉程度
- 零售管理软件的良好知识(例如MS RMS)
- BSC / BA在工商管理,销售或相关领域;MSC / MA是可取的
招聘零售经理工作描述
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