区域销售经理工作描述

区域销售经理职责包括：

• 以与业务目标对齐的建立区域销售计划和配额
• 支持商店经理与日常商店操作
• 评估商店和个人表演

短暂的工作

我们正在寻找一个区域销售经理，以扩大我们的客户群并实现公司特定地区的销售配额。

为了在此角色中取得成功，您应该在考虑到达目标的问责制时管理商店（或商店数量）的经验。您还应该能够远程监督销售人员团队并设定有利可图的目标。我们理想的候选人将良好的沟通技巧与战略性的心态相结合。

最终，您将确保您的责任领域符合并超出我们业务目标的期望，并促进了我们公司的成功。

职责

• 以与业务目标对齐的区域销售计划和配额
• 支持商店经理与日常商店运营
• 评估商店和个人表演
• 关于区域销售结果的报告
• 预测季度和年度利润
• 确定招聘需求，选择和培训新销售人员
• 准备并审查责任领域的年度预算
• 分析区域市场趋势，发现增长机会
• 解决潜在问题并建议提示解决方案
• 参与扩张或收购的决定
• 建议新的服务/产品和创新销售技术来提高客户满意度

要求

• 有区域销售经理的工作经验，区域经理或类似的高级销售角色
• 衡量和分析关键绩效指标（ROI和KPI）的能力
• 熟悉CRM软件
• 了解商店运营
• 能够领导和激励高性能销售团队
• 高超的交流技巧
• 强大的组织技能，解决了解决问题的态度
• 可用性根据需要旅行
• 销售，工商管理或相关领域的BSC学位