薪资官员职务描述

薪资官员职责包括：

• 收集日，每周或每月时间表
• 计算奖金和津贴
• 使用Payroll软件在每个月结束时准备员工赔偿

招聘简介

我们正在寻找一名薪资官员加入我们的人力资源部门并管理员工赔偿。

薪资官员的职责包括计算员工的赔偿，更新我们的内部工资数据库并确保及时付款。为了成功在此角色中，您应该有一个数字的Flair，并且能够处理敏感信息。如果您还熟悉劳动立法，我们想见到您。

最终，您将帮助运行顺利和准确的工资流程。

职责

• 每日收集每周或每月时间表
• 计算奖金和津贴
• 使用Payroll软件在每个月结束时准备员工的赔偿
• 安排银行付款或直接向员工拨出薪水
• 分发付款陈述并收集签名收据（数字或纸张）
• 报告薪资费用
• 确保工资和税收扣缴法规
• 在内部数据库中输入新的员工数据（例如银行账户和税号）
• 回答有关赔偿，福利，税收和保险扣除的问题

要求

• 经过验证的工作经验，作为薪资官员，工资员或类似作用
• HRIS和会计软件的实践经验
• 强大的数学技能，能够发现数值错误
• 熟悉劳动立法
• 时间管理技巧
• 能够处理机密信息
• BSC在会计，人力资源或相关领域