工资核算协调员职位描述

工资单协调员职责包括：

• 处理财务赔偿或扣除
• 监督工资核算
• 与人力资源协调有关工资单的变化（例如终端，新雇用）

招聘简介

我们正在寻找薪资协调员来处理我们公司的工资交易。

工资单协调员职责包括处理时间表，更新薪资记录和回答有关付款的员工问题。最终，您将确保员工准时弥补。

如果您非常重视细节和出色的分析和数值技能，我们都希望见到您。

职责

• 处理出勤记录和其他文件（例如W-2和税务表）
• 检查薪资信息以获得准确性，并确保所有相关文书工作都是有序的
• 与人力资源协调有关工资单的变化（例如终端，新员工）
• 监督薪资支票的电子付款和分配
• 更新具有薪水或工资调整的数据
• 处理其他财务赔偿或扣除（例如，年度奖金，遣散费，税收，工人的赔偿）
• 处理福利费用，如保险费或支付休假
• 根据要求生产到上层管理的报告
• 回答关于工资和付款的员工问题或投诉
• 在审计或请求中与当局（例如IRS）合作

要求

• 经过验证的经验，作为工资单协调员或类似作用
• 熟悉工资流程
• 良好的会计和工资立法知识(如萨班斯-奥克斯利法案或FLSA)
• 工资单位的工作知识（例如Oracle，Kronos）
• 舒适的Excel（功能，数据等）
• 一个具有良好数学技能的分析思维
• 强大的沟通技巧
• 良好关注细节
• 毕业证书/ BSC / BA在会计，金融或相关领域