法律助理面试问题
法律助理通常在律师事务所和律师事务所工作。他们同时扮演行政和法律角色。除了维护档案等职责外，他们还会进行研究和起草法律文件。
法律学位并不总是必须的。法律研究方面的职业培训或几年的经验可以作为替代。认证也是筛选候选人的好方法。
面试时，试着评估他们的办公室管理能力。他们的沟通技巧和对细节的关注也应该得到评估。查找他们在法律办公程序、术语和协议方面的知识。理想情况下，他们应该具备扎实的研究方法知识、法院制度知识以及案件管理软件。
操作和情境问题
- 如果你需要支持不止一位律师，你会如何决定先完成哪一项工作?
- 如果一个律师要求你为一个案件进行调查，你会从哪里开始，你会遵循什么方法?
角色的问题
- 你打字有多快?
- 你对计费有什么经验?
- 你在工作中使用什么软件?
- 你如何评价自己的电话沟通技巧?
- 你对案例管理软件(如HoudiniESQ)有什么经验?
- 你如何评价你的会议记录技巧?
- 你在起草证词/传票/传票等方面有什么经验?
- 你知道什么是异议吗?
- 你要怎么准备案件卷宗?
- 你最感兴趣的法律领域是什么?
- 是什么激励你成为优秀的法律助理?
- 你如何应对压力?
行为问题
- 告诉我你为提高办公室工作效率做过的事情
- 你曾经和同事们一起在很紧的期限内完成一个项目吗?
- 你以前处理过机密信息吗?你做了什么来保护它?
- 你曾经和一个要求很高的客户打交道过吗?
- 回想一下你必须代表老板与客户或法律代表沟通的一次经历
- 你曾经向客户解释过一个复杂的法律概念或程序吗?
- 描述一个你对细节的关注避免了一个严重错误的时刻