大多数支持dei,但不知道如何实现它。阅读我们关于工作场所的多样性,股权和包含的报告

陪审团职责公司政策

陪审团职责政策样本已准备好针对您的公司的需求量身定制,并应被视为建立就业政策的起点。

陪审职责政策

政策简介

我们的陪审团职责公司政策当雇员呼吁陪审团职责时生效。我们希望我们的员工在法院召唤时履行其公民职责,而不会损失收入。该政策将涉及陪审团职责和相关程序。

我们将遵循所有相关联邦和州法律。

范围

该政策是指呼吁陪审团职责的所有员工。

政策要素

如果您被要求审议陪审团,您是豁免员工,您可以采取[一天]关闭,没有扣除你的薪水。如果地方或国家法律规定了更多的有偿陪审团责任事假,我们将遵守法律。每小时员工可能需要[一个未缴款的一天为了陪审团责任。如果当地或国家法律允许我们提供有偿陪审团责任的每小时雇员,我们将遵循法律。

为了保持良好的记录,我们请你带我们[您的陪审团副务副本和证明您所服务的文件的副本。]

如果您在公司运营不方便的时间内召唤(例如,当您计划参加公司会议时),我们可能会向法院发送官方推迟请求。人力资源和员工应尽快讨论这一点。

免责声明:此策略模板意味着提供一般指导方针,应用作参考。它可能无法考虑所有相关的本地,州或联邦法律,而不是法律文件。作者也不是可行的,将假设使用本政策可能出现的任何法律责任。
进一步阅读

让我们一起成长

可行的帮助各种规模租用的公司。今天开始
请求举办演示或免费发布工作,以发现如何合动
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始