初级招聘人员描述

初级招聘人员职责包括：

• 在各种工作地点发布职位开口
• 筛选初始阶段的候选者
• 调度访谈

招聘简介

我们正在寻找一个初级招聘人员，以支持我们的招聘流程。

初级招聘人员责任包括发布职位广告，进行初始筛选和调度访谈。您将协助其他招聘人员，招聘团队和候选人，因此招聘流程可以顺利运行。最终，您将帮助我们的公司找到并雇用最合格的人为我们的开放角色。

如果你热衷于招聘世界，技术精明和一个优秀的沟通者，我们想见到你。

职责

• 在专业网站，职位和社交媒体上职位广告
• 参加候选人采购努力
• 帮助筛选恢复团队
• 初始手机屏幕
• 安排电话和访谈
• 管理所有招聘团队和候选人的日历
• 及时与候选人沟通，并在进入采访时协助他们
• 使用招聘软件来跟踪打开的角色
• 发送所有批量电子邮件（例如，确认收到申请，拒绝电子邮件）和处理文书工作（例如提供字母）
• 协调药物测试和背景检查
• 参加招聘活动
• 在整个招聘过程中促进积极的候选人经验

要求

• 1-2岁的经过验证的工作经验作为招聘人员
• 熟悉整个招聘生命周期
• 技术精明
• 高超的交流技巧
• 能够拼凑多个日历
• 解决问题的能力
• 关键思维技巧
• BSC业务，人力资源，心理学，通信或相关领域