库存经理面试问题
库存经理确保你总是有适当数量的库存，以满足客户，并保持低成本。在这一领域出类拔萃的人都是高效、机敏、注重质量和准确性的人。
通常需要有库存经理的经验。他们通常拥有会计、供应链或相关领域的学士或大专学位。有时经验可以代替学位，这要看公司的情况。专业认证是识别最有知识的候选人的好方法。
下面的面试问题会让你了解如何根据核心素质来评估应聘者:他们对库存管理理念和流程的了解，他们的组织能力和对细节的关注。库存经理还应该是优秀的沟通者，值得信任和善于分析。通常，他们有监督的职责，所以他们会寻找一个有效和专注的领导者的迹象。
操作和情境问题
- 如果你发现了库存错误，你会怎么做?
- 想象一下，你的一份订单没有按时交付，造成了库存很快就无法满足需求的风险。如何解决这个问题?如何保护库存不受此类事件的影响?
- 如果我要求你进行预测分析以优化我们的库存，你会怎么做?
角色的问题
- 从1到10，你的数学有多好?
- 你熟悉循环计数吗?你为什么要用它?
- EOQ的重要性在哪里?你们如何使用它?
- 你如何计算库存的价值?
- 你用过库存控制的ABC分析吗?你能给我解释一下吗?
- 你对物料需求计划(MRP)系统了解多少?
- 你觉得齿轮对我们的生意意味着什么?
- 如何确保记录库存的准确性?
行为问题
- 告诉我，在你的上一份工作中，你是如何确保库存达到质量标准的
- 回想一下您执行库存管理优化过程的时间
- 请描述一下你表现出出色领导力的一次经历
- 请给出一个你与后勤或会计部门发生冲突的例子。你是怎么解决的?