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内部审计师面试问题
内部审计通常要求会计、金融或相关商业学科的学位。对于高级职位，你可能想要雇佣一些同样拥有正式证书的人，如CIA, CRMA等。一般来说，他们必须具备风险管理、合规审计、公司治理、控制原则和审计计划等方面的知识。
经验证明是至关重要的。候选人应该有扎实的会计或运营方面的背景，如果不是特别在内部审计方面。在这些面试中，使用审计面试问题来评估他们对审计程序或操作的理解程度。
内部审计人员组织有序，实力雄厚批判性思维技能。企业依靠他们来有效地沟通他们的见解和提供合理的建议。内部审计员拥有谈判技巧也很重要，因为报告上的差异往往需要一种微妙的方法。通过询问操作性或情境性问题。这也将帮助你确定重要的品质，如道德、彻彻性和对细节的关注。当询问内部审计面试问题时，要寻找候选人理解工作的重要性，并能够合乎道德和有效地完成工作的证据。
操作和情境问题
- 你曾侦破过诈骗案件吗?你遵循了什么流程?
- 想象一下，如果你怀疑一家公司面临重大风险。你会采用什么样的风险管理程序?
- 请给我们讲讲你过去遇到过的一个严重的操作问题。你是如何发现它的?你推荐了什么解决方案?
- 想象一下你不得不与不合作的同事打交道的情形。你会怎么做?
- 你是否经历过与高层管理人员或团队内部的冲突?发生了什么事，你是怎么解决的?
- 描述一个你提出的建议被成功实施的例子。结果如何?
- 你是否曾难以说服他人执行你的建议?你做了什么?
- 想象一下，有人让你做一些不道德的事情，比如掩盖欺诈。你会怎么做?
角色的问题
- 你的经验/学历对成为一名内部审计师有什么帮助?
- 如何制定审计计划?什么是需要考虑的重要因素?
- 审计结束后你会做什么?
- 什么是内部控制系统的重要元素?你会遵循什么程序来审查它们?
- 你了解审计软件或CAATs(计算机辅助审计技术)吗?你以前用过吗?
- 你对信息技术控制了解多少?
- 在哪里以及如何收集重要的原始数据?你如何分析它们?
- 你熟悉国际财务报告准则吗?
- 你是如何跟上法规变化的?
- 你认为内部审计如何能给公司增加价值?
- 你为什么对审计领域感兴趣?你最喜欢这份工作的哪一点?