更好地招聘
我们雇用的方式比以往任何时候都更快地发展。这个播客是那些正在推动这一进步的人来分享他们的真实,诚实经验,克服挑战并向前进的招聘实践。倾听以围绕公司文化为中心的面试,帮助您找到更好的招聘方式。
播客第8集:如何用视频吸引,聘用和留住人才
我们的新现实使得促进人类与人类联系,与以往任何时候都更加困难。同时,c ...
播客第7集:如何建立可持续的DEI战略
在这一集中,我们重新审视了专家Dei网络研讨会面板。开发可持续的DEI战略具有很多问题:WH ...
播客第6集:在另一个国家招聘
在这一集中,Keith坐落在普瑞克实验室首席执行官David Jackson,讨论了这一目标的独特挑战集......
播客第5集:遥控工作以及工作文化的意义
在这一集中,Keith坐落在我们自己的首席执行官Nikos Moraitakis上,讨论了W ...的最大范式转变之一......
播客第4集:人才市场正在变化,招聘人员需要随身携带
在这一集中,Keith坐落在亨格李,招募脑产的策展人。洪在招聘人员如何提供他的角度......
播客剧集#3:遥控工作的提示开拓者
在这一集中,Keith坐落在Smartbug Media的首席执行官Ryan Malone下。瑞安在2000年代后期发射时有一个大胆的想法......
播客第2集:新的工作世界
远程世界的工作是在这里留下来,并且有明确的意愿适应这个新世界 - 至少在采用中......
播客第1集:远程onboarding
随着人力资源的任何人都知道,船上新员工本身就是野兽。船上远程员工甚至更复杂。在...