人力资源专员的工资是多少?
职业前景
人力资源官员(人力资源官员)的工作经验少于5年，平均工资为44,000美元。随着职业生涯的发展，在这份工作保持10年之前，她们的平均收入为54,000美元。在10到20年的时间里，他们的工资会有更高的增长，平均约6.9万美元，在职业生涯的晚期，甚至会达到8.8万美元。
根据Payscale的数据，人力资源主管向人力资源经理汇报，这是他们最常得到晋升的职位。
职位描述和面试问题
的人力资源专员涵盖广泛的人力资源职能，以支持组织中的人才。人力资源主管的职责包括监督招聘过程，管理雇佣条件，促进多元化和培训机会。人力资源官员面试问题应该发现他们在招聘流程、培训和发展以及其他职能方面的专业知识。
技能和资格
重要的人力资源管理人员技能是针对员工关系，薪酬福利和招聘。他们通常有一个学士学位，更常见的领域是工商管理、心理学、英语或社会研究。认证，如来自人力资源认证机构的PHR，也是经常遇到的。