人力资源总监挣多少钱?
职业前景
入门级人力资源总监的平均工资为54,000美元。5年后，他们的工资会增加2万美元，而10年后，他们的平均工资是9万美元。拥有超过20年工作经验的高级人力资源总监，平均年薪可达97,000美元。
人力资源总监可以从人力资源经理或高级人力资源经理的职位上提升。他们可以晋升为人力资源高级副总裁或首席人力资源官。当等级制度如此明确时，他们向这些职位上的人报告，但通常他们直接向CEO报告。
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美国高薪城市
- 旧金山:113168美元
- 纽约:110026美元
- 波士顿:110145美元
- 西雅图:106819美元
- 华盛顿:103088美元
职位描述和面试问题
人力资源总监在人力资本和业务战略之间建立起一座桥梁。的人力资源总监是多元化的，包括人力资源项目的开发。人力资源总监的职责包括处理劳资关系和战略咨询。人力资源总监面试问题应注重战略规划、就业关系和领导等关键技能。
技能和资格
成为人力资源总监需要有学士学位。许多雇主也更喜欢硕士学位。一般来说，人力资源主管都学习过企业管理、人力资源或其他业务职能领域的知识。他们中的一些人可能也有人力资源专业的法律教育背景。一般来说，进入人力资源领域可以从许多不同的学习领域完成。人力资源总监的资格因组织而异，但通常考虑的是商业和人际关系技能的结合。