人力资源职员职位描述

人力资源职员职责包括：

• 在职业页面上发布和更新职位广告
• 调度访谈
• 维护员工记录（例如假期和生病的叶子）

招聘简介

我们正在寻找人力资源店员来支持我们人力资源部门的日常活动。

人力资源职员职责包括在职业页面上放置工作广告，更新员工记录并协助薪资准备。如果您想在人力资源领域Key职业生涯，并了解更多有关员工等程序的内容，培训和赔偿，此职位适合您。

最终，您将帮助运行和改善我们公司的人力资源功能并创造一个伟大的工作环境。

职责

• 在职业页面上发布和更新职位广告
• 安排访谈
• 维持员工记录（例如，假期和生病的叶子）
• 准备月度赔偿和出勤电子表格
• 屏幕恢复和作业应用程序
• 使用新员工的数据更新内部数据库（例如，联系方式和银行帐户）
• 分发物理和数字培训材料
• 存储，复制和扫描公司政策
• 地址员工的疑问
• 准备Ad-hoc报告（例如，费用）

要求

• 作为人力资源职员的工作经验，人力资源官员或类似的初级角色
• 良好地了解人力资源运营（招聘，船上，培训和赔偿）
• 劳动立法的基础知识
• 与MS Office的实践经验;知识HRM是一个加号
• 坚实的组织和时间管理技能
• BSC在人力资源或相关领域