我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

星城银行的员工规模在5年内从50人扩大到1100人,既要保持效率,又要保持工作效率

星城银行试图重新想象银行业的世界,提供移动优先的银行体验。在可行的情况下,星城银行

Zinger Property通过可行的视频面试来提高他们包容性的招聘流程

专注于招聘团队协作,Zinger物业管理需要一个更有效的筛选流程,而……

可操作的无缝BambooHR整合帮助IMAGR聘请和留住优秀人才

IMAGR总部位于新西兰奥克兰,是无障碍零售解决方案领域的先驱。在他们扩大市场的过程中……

ei³从谷歌的招聘无缝过渡到今年实现67%增长的计划

ei³是一家物联网公司,在纽约三州地区、苏黎世和蒙特利尔设有办事处。他们有一个雄心勃勃的增长目标。

GCC服务公司通过可行的视频面试来促进更具包容性的招聘流程

海合会服务是一家综合服务提供商,在全球9个地区拥有30多家公司,3000多名员工。

在可行的情况下,Valiant Finance的规模在一年内增加了一倍以上

澳大利亚金融科技公司Valiant Finance拥有124名员工,分布在3个办公室。从手工电子表格,t…

FroschTravels

Frosch Travel通过可行的推荐聘用了25%的员工

Frosch travel是一家全球旅游咨询公司,拥有1800名员工,分布在40个办事处。每年雇佣超过200人……

视频面试常见问题

招聘团队的单向视频面试常见问题

想知道如何将视频面试无缝地融入到招聘过程中吗?可达的产品副总裁,Michalis Rikakis,和副总裁…

亚历山大·丹尼斯在使用可行的第一年节省了超过30万美元的代理费

作为拥有2600名员工的全球最大双层巴士制造商,亚历山大•丹尼斯(Alexander Dennis)难以管理招聘实习生……

凝灰岩的增长

从1,018份申请到2名新员工:Tuff Growth的招聘流程

由于Tuff成长营销工作的性质,我们花了很多时间来思考数字。什么是转换老鼠…

沙拉和去

沙拉和走-现在扩大-屏幕候选人远程视频面试

专注于让每个人都能吃到健康的食物,得来速连锁餐厅沙拉和Go需要一种方式来筛选候选人…

可行的证明

“我们研究了很多系统。可操作性是最直观的平台。”

冬青巴恩斯
Moodle人力与文化主管
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