财务顾问面试问题
财务顾问指导客户的投资和现金管理。他们制定财务计划来满足公司的需求并创造利润。
招聘这个职位的时候，要关注那些有财务管理工作经验的求职者。了解你所在行业的应聘者会脱颖而出。潜在雇员还应该拥有金融、会计或经济专业的学位。其他资格，如特许金融分析师(CFA)，是一个加分项。
在面试过程中，评估候选人的软技能。关注他们的批判性思维和分析和展示大量财务数据的能力。注意细节同样重要。使用情境和行为的测试求职者如何在各种与工作相关的场景中运用他们的知识。
操作和情境问题
- 你会用什么可视化辅助物来提供a演讲一个新的财务计划给高级经理?为什么?
- 如果您想防止经理进行投资，您如何确保他们理解风险？
- 我们计划在未来两年内开一家新店。你在这个项目中的角色是什么时候开始的?你认为你的主要职责是什么?
- 你将如何帮助员工从“总是这样做”的方法转变为接受你实施的新过程?
角色的问题
- 对于新客户或新项目，你首先问的问题是什么?
- 你的客户投资组合是什么?
- 跟我讲讲评估我们目前财务状况的过程。
- 你如何检查你的工作的准确性?(例如确保大型电子表格的数据输入正确)
- 您使用哪种方法/指标来评估公司的表现？
- 什么是现金流量表?这是否足以判断一家公司是否盈利?
- 你有使用过哪些财务管理软件的经验?
- 在您看来，我们行业中最大的未开发市场和最具挑战性的金融法规是什么?
行为问题
- 你如何跟上税收和投资法规的变化?
- 请给出一个你给高级管理人员的建议导致了更高收入的例子。
- 描述一次你运用分析技巧来解释一项潜在投资的风险的经历。
- 你有没有做过糟糕的财务决定？如果是这样，发生了什么，你从那个经历中学到了什么？
- 你更喜欢做口头陈述还是准备书面报告?为什么?