大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

Περιγραφήθέσηςεργασίας:Διευθυντήςμισθοδοσίας(Θ/Α/Άλλο)

Χρησιμοποιήστε αυτ το π δειγμα θ η ζ εργα η ζΔιευθυντήμισθοδοσίας,γιαναδιαφημίσετετιςδιαθέσιμεςθέσειςεργασίαςσαςκαιναπροσελκύσετετουςκατάλληλουςυποψηφίουςγιατονοργανισμόσας。

ΟιαρμοδιότητεςτουΔιευθυντήμισθοδοσίαςπεριλαμβάνουν:

  • Εγκρίνει τι σθ λαγ脖颈
  • Υποβάλλειαναφορέςσχετικάμετιςενέργειεςαποζημίωσηςκαιτιςπροβλέψεις
  • ΔιασφαλχεισιμmόρφωσημlόλοντοςουοπνννακΚαιπολιτειιακουφοολογικουύςμος

Περιγραφήθέσηςεργασίας

ΑναζητούμεΔιευθυντήμισθοδοσίας,γιαναεπιβλέπειόλεςτιςσυναλλαγέςμισθοδοσίαςκαιναδημιουργήσειμιααποτελεσματικήδιαδικασίαμισθοδοσίαςγιατηνεταιρείαμας。

ΟιαρμοδιότητεςτουΔιευθυντήμισθοδοσίαςπεριλαμβάνουντονέλεγχοολόκληρηςτηςδιαδικασίαςμισθοδοσίας,τηνέγκρισηεξαιρέσεωνκαιαλλαγώνμισθώνκαιτονκαθορισμόκατευθυντήριωνγραμμώνγιαόλεςτιςδιαδικασίεςπουαφορούντηναποζημίωσητωνεργαζομένων。Γιαναπετύχετεσεαυτότορόλο,πρέπειναέχετεπροηγούμενηεμπειρίαστηδιαχείρισημισθοδοσίαςγιαένανμεγάλοοργανισμόκαιναδίνετεμεγάληπροσοχήστηλεπτομέρεια。

Στηνουσία、θαεξασφαλίσετεότιαποζημιώνουμεόλουςτουςυπαλλήλουςδίκαια,μεακρίβειακαιέγκαιρα。

Αρμοδιότητες

  • Εγκαθιστάκαιδιατηρείλειτουργικάσυστήματαμισθοδοσίας
  • Βελτιώνεικαιτεκμηριώνειτιςδιαδικασίεςαποζημίωσης
  • Ελέγχειτιςσυναλλαγέςμισθοδοσίαςγιαναβεβαιωθείότιόλαταποσάκαιοιημερομηνίεςπληρωμήςείναισωστά
  • εγκρχειμουαδικόνιμουχαλλαγέςστημlσθοδοσίαναηοσεοδολοθογικόσησηρου,μπόος,απουημιάσειςενδων)
  • Εκπαιδεύειτουςυπαλλήλους,οιοποίοιασχολούνταιμετημισθοδοσία,στουςφορολογικούςκανονισμούςκαιτιςβέλτιστεςπρακτικές
  • Διαχειρίζεταιδιαφορέςστημισθοδοσίαγρήγορακαιαποτελεσματικά
  • Εξασφαλίζειτησυμμόρφωσημεόλουςτουςμισθολογικούςκαιφορολογικούςνόμους
  • ΣυνεργάζεταιμετοτμήμαΟικονομικώνκαιΑνθρώπινουΔυναμικού,γιατηδημιουργίααναφορώνμισθοδοσίαςκαιπροβλέψεων
  • ΠροετοιμάνειυλικάόένένένξςςςςςξςίίίίίίίίήήήιουςνέΠρρλκκένννήήυνυνςπολιτικςυνςζζζωσηςκαιπαρουτηεταιρείτηεταιρείας
  • Συντονίζει του ζε ξωτερικο υ ζε λ
  • Απαντάεισεερωτήσειςμισθοδοσίαςαπότουςυπαλλήλους
  • Παραμένειενημερωμένοςγιατηνεργατικήνομοθεσία,καθώςκαιγιατυχόναλλαγέςστηνασφάλισητωνεργαζομένωνκαιτουςφορολογικούςκανονισμούς

Απαιτήσεις

  • ΑποδεδειγμένηεμπειρίαωςΔιευθυντήςμισθοδοσίαςήΥπεύθυνοςμισθοδοσίας
  • Πρακτικήεμπειρίαμελογισμικόμισθοδοσίας,όπως甲骨文ήBambooHR
  • είοικείωσημsHRIS.
  • Σεβάθουγνώσητηςεργητικόνομοθεσίανκαιτωνφορολογικέδιατυεων
  • Υψηλόεπίπεδοδιακριτικότηταςκαιακεραιότηταςκατάτηδιαχείρισηευαίσθητωνπληροφοριώντωνεργαζομένων
  • ΠτυχίοπανεπιστημίουστηΔιοίκησηΑνθρώπινουΔυναμικούήσταΟικονομικά
  • ΜεταπτυχιακόστηΔιοίκησηΕπιχειρήσεωνήστηΛογιστικήείναιπλεονέκτημα

准备雇用?

发布到多个工作公告板在一个单一的提交。在下面添加您的详细信息,并尝试免费的可行。

让我们一起成长

“可行”帮助各种规模的公司大规模雇佣员工。从今天开始,
请求举办演示或免费发布工作,以发现如何合动
可以帮你找到并雇佣优秀的人才。

开始