政策简介
我们的礼服代码公司政策概述了我们如何预期我们的员工在工作中穿着。员工应该注意他们在客户，访客或其他方面代表我们公司时的外观问题。员工的外表可以为我们的公司和文化创造积极或消极的印象。
范围
此政策适用于所有员工。
政策要素
这些衣服代码规则始终适用：
- 所有员工都必须干净，良好。由宗教和种族决定的修饰风格不受限制。
- 所有衣服都必须适合工作。不允许锻炼和户外活动中典型的衣服。
- 所有衣服都必须推动专业性。不允许过度揭示或不恰当的衣服。
- 所有衣服都必须干净，形状良好。不允许筛选，撕裂或孔。
- 员工必须避免带有令人反感或不恰当的邮票的衣服。
什么是商务装扮代码？
我们公司的官方着装代码是[商务/商务休闲/智能休闲/休闲。]
我们可能会在特殊情况下改变我们的着装要求。例如，我们可能要求员工佩戴半正式的服装。然后，男性和女性员工都应该穿西装，领带，白衬衫和适当的鞋子。我们公司也可能介绍[周五打扮]当员工可以穿更多休闲服装，如牛仔裤，简单的衬衫和靴子。如果员工与客户，合作伙伴和其他外部各方会面，则不会申请。
员工的立场可能会通知他们的着装要求。如果员工经常与客户或前景会面，他们应该符合商务装扮代码。
纪律后果
当员工无视我们的着装法典时，他们的主管应该谴责他们。员工应立即开始尊重我们的着装要求。在某些情况下，监事可能会要求员工回到家变革。
员工可能面临更严重的后果包括终止， 如果：
- 它们的出现会造成无法弥补的损害，比如失去一个大客户。
- 他们反复违反我们的着装要求。
| 免责声明：此衣服代码策略模板旨在提供一般指南，应作为参考。它可能无法考虑所有相关的本地，州或联邦法律，而不是法律文件。作者也不是可行的，将假设使用本政策可能出现的任何法律责任。 |