Stellenbeschreibung:projektleator brexit(m / w / d)
Wenn Ihr Unternehmen vom Brexit Betrofenen Ist,Kann Ihnen Die Einstellung Eines ProjektManagers Helfen,Die Unsfurcheit在BezugAufMöghicheNeueVorschriftenZuüberwinden。Verwenden Sie Die Folgende Vorlage,UM Eine Stellenbeschreibung Zu Schreiben und Promifizierte Kandidaten Zu Gewinnen。
Die Aufgaben Eines Projekthteers Brexit Umfassen:
- 分析Der Auswirkungen Eines Potenziellen Brexits Auf Verfahren,Produkte Und Personen
- Entwicklung von Unternehmensrichtlinien Auf der Grundlage Neuer Vorschriften
- Artikulation vonVeränderungen在Bestehenden PartnersChaften An Verschiedenen Sitchorten
Stellenbeschreibung
Wir MutieN Einen Erfahrenen Projekthtiter,Der Une Bei der Vormereitung AufEinenMöglichen欧盟-AusstiegUnterstütztund der Die Umsetzung Aller Damit VeruundenenGeschäftsveränderungenverantwortet。
Macht Ein Projekthtiter Brexit吗?
zu ihren hauptaufgaben als projekthtleitergehörendie entwicklung und anwendung Unternehmenswensweerger richtlinien,Die Neue Vorschriften Widerspiegeln,Sowie Die Sensibilisierung Interner und Externer InteresengruppenFürdenbrexit。
嗯在迪亚尔Funktion Zu Sein,Sollten Sie Erfahrung IM Umgang Mit ProjektManageMent-Tools und in der KoordinationFunktionsübergreifender团队Haben。Sie Sollten AuchÜberEiniefesVerständnisder VorschriftenFürduealäischenWirtschaftsraum/Ewrverfügen。
Letztendlich Stellen Sie在迪亚尔Funktion Sicher,Dass Wie Gie Gewohnt Effektiv und Iffizint Arbeiten,Unabhängig达蒙,Welches Brexit-Szenario Vorerrscht。
aufgaben.
- Übernahmeder verantwortungfürallbrexit-bezogenen projekte,von der Idee Bis zur Umsetzung
- Identifizierung der vom brexit betroffenengeschäftsaspekte
- Betrieb von Risikomanagementsystemen Zur Elmittlung der Auswirkungen Eines Eventuellen Eu-Austritts Auf Die Einzelnen Abteilungen
- 分析aller Notwengigen Produkt-undVerfahrensänderungen
- 管理Von Projekten Zur Datenmmigration
- Koordination Mit Den Stakeholdern,UM Die Notwengengen RessourcenFüredensehendenÄnderungenzu erhalten
- Entwurf und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien在ÜbereinstimmungMit Neuen Vorschriften
- Zusammenarbeit Mit der Rechts-und der personalabteilung的Anpassung der Rekrutierungsprozesse(z.h.hinsichtlich visum,auftragnehmer usw。)
- Managend der Interneen undementKommunikationskanäle,UM Das BewusstseinDafürzuchärfen,被Die Verschiedenen Brexit-Szenarien Bedeuten
- Unterstützungder Mitarbeiter,Die Aufgrund Neuer Ewr-Vorschriften IhreStudalärenAufgabenNancesenMüssenund Eingehen Auf Eventuelle Anliegen
- Sicherstellen,Dass Untere Infrastuktur,Geschäftspartnerschaftenund Arbeitsbedingungen denGegenwärtigenunderzesänderungenentsprechen
anforderungen.
- Berufserfahrung Als Projektleiter.
- Compuorede ErfahrungImÖffentlichenSektorIst von Vorteil
- FundiertesVerständnisdafür,Wie Die Eu在Bezug Auf Markt,Einwanderung undBeschäftigungfunktioniert
- Praktische Erfahrung Mit ProjektManagement-Tools
- DieFähigkeit,Kurz-undLangfristigeLösungenAnzubieten
- Ausgeprägtekommunikations-Zeitmanagementfähigkeiten
- 发布会
- Betriebswirtschaft oder einemonentpenden beerich的学士
- Zusätzlicheim projektmanagement ist vonteil
Weitere Ressourcen:
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