政策简介及目的
该公司的政策包括我们正在积极采取的措施，以减少冠状病毒的传播。请您认真遵守所有这些规则，在这个独特的环境中维持一个健康和安全的工作场所。重要的是，我们所有人都要对这些卫生预防措施作出负责任和透明的反应。我们向您保证，我们将始终以高度机密和敏感性对待您的个人健康和个人资料。
随着政府出台更多指导方针，COVID-19公司政策可能会发生变化。如果有，我们会尽快发邮件通知您。
范围
本冠状病毒政策适用于所有在我们办公室工作的员工。我们强烈建议我们的远程工作人员也阅读这一行动计划，以确保我们集体一致地应对这一挑战。
策略元素
在这里，我们概述了员工应采取的必要行动，以保护自己和同事免受潜在的冠状病毒感染。
病假的安排:
- 如有感冒症状，如咳嗽/打喷嚏/发烧，或感觉不舒服，请病假或在家工作。
- 如果您被诊断为COVID-19阳性，只有在完全康复后，您才能带着确认康复的医生证明返回办公室。
在家工作要求:
- 如果你生病了，但又能工作，你可以要求在家工作。
- 如果您最近从COVID-19病例较多的地区返回(基于疾病预防控制中心通知)，我们会要求你在家工作14天，只有在你完全无症状时才能回到办公室。你也会被要求在这段时间内不要和任何同事有身体接触。
- 如果你与COVID-19感染者有过密切接触，你自己也很有可能被感染，可以要求在家工作。你也会被要求在这段时间内不要和任何同事有身体接触。
- 如果你是一个家长，你必须呆在家里和你的孩子在一起，要求在家里工作。与你的经理或部门领导一起作出安排和设定期望。
- 如果您需要为感染COVID-19的家庭成员提供护理，请要求在家工作。在你的家人完全康复后的14个日历天内，你才可以回到办公室，前提是你没有症状，或者你有医生证明确认你没有感染病毒。你也会被要求在这段时间内不要和任何同事有身体接触。
旅行/通勤的措施:
- 所有国内和国际的出差和活动都将被取消/推迟，直至另行通知。
- 在可能的情况下，面对面的会面应该尽可能地进行，尤其是与公司以外的人(比如面试候选人和合作伙伴)。
- 如果你通常乘公共交通工具上班，又没有其他选择，你可以要求在家工作作为预防措施。
- 如果您计划自愿前往COVID-19病例增加的高风险国家旅行，我们将要求您在家工作14个日历天。你也会被要求在这段时间内不要和任何同事有身体接触。
一般卫生规定:
- 如厕后、进食前、咳嗽或打喷嚏时要洗手20秒洗手规则)。你也可以用办公室里的消毒液。
- 咳嗽/打喷嚏时要捂着袖子，最好捂着胳膊肘。如果你用了纸巾，请正确丢弃，并立即清洁/消毒你的手。
- 定期开窗，确保通风顺畅。
- 避免用手触摸脸，特别是眼睛、鼻子和嘴，以免感染。
- 如果你发现自己经常咳嗽/打喷嚏，应避免与同事有亲密的身体接触，并采取额外的预防措施(如请病假)。
免责声明:此策略模板旨在提供一般的指导方针，应该作为参考使用。它可能不考虑所有相关的地方、州或联邦法律，并不是一个法律文件。作者和工作人员将不承担任何法律责任，可能产生的使用本政策。