COO职位描述

COO职责包括：

• 设计和实施业务运营
• 建立促进公司文化和愿景的政策
• 监督公司的运营和高管的工作

招聘首席运营官一职呢?报名参加可行的15天免费试用发布这份工作并更快地雇用。

短暂的工作

我们正在寻找经验丰富的首席运营官或合唱团监督我们组织正在进行的运营和程序。您将成为公司的第二个指挥，负责业务效率。

COO角色是高级管理团队的关键成员，仅向首席执行官（CEO）报告。您必须保持对不同的业务运营的控制，因此我们希望您成为经验丰富高效的领导者。如果您还拥有优秀的人才技能，商业敏锐和示范性工作道德，我们想见到你。

COO位置的目标是确保业务的功能，以推动广泛和可持续的增长。

职责

• 设计和实施业务策略、计划和流程
• 为性能和增长设定综合目标
• 建立促进公司文化和愿景的政策
• 监督公司的日常运营和高管的工作（IT，营销，销售，金融等）
• 引导员工鼓励最大的性能和奉献精神
• 通过分析和解释数据和指标来评估性能
• 在所有重要事项中撰写并提交首席执行官的报告
• 协助首席执行官筹集资金
• 参与扩张活动（投资，收购，公司联盟等）
• 管理与合作伙伴/供应商的关系

要求

• 有首席运营官或相关职位的工作经验
• 了解人力资源，金融，营销等业务职能
• 明显的战略规划和业务发展能力
• 筹款的经验将是一个加号
• 数据分析和性能/操作指标的工作知识
• IT /业务基础设施和MS Office的工作知识
• 优秀的组织和领导能力
• 优秀的人际关系和公开演讲技巧
• 在决策和解决问题中的能力
• 商业管理或相关领域的BSC / BA;MSC / MBA是一个加号