合规经理工作描述

合规经理职责包括：

• 开发和监督控制系统以防止或处理违反法律方针和内部政策的行为
• 评估控制的效率并连续改善它们
• 定期修改程序，报告等，以确定隐患或非符合性问题

短暂的工作

我们正在寻找经验丰富的合规经理确保我们的公司遵守法律标准和内部政策。您将负责在所有方面和业务水平的执行条例以及提供遵守事项的指导。

一位伟大的合规经理在法律指导方针和公司治理最佳实践中得到了很好的精通。他们是高度道德标准的专业人士，努力完成履行职责，以牢记业务的目标。在必要时，您必须舒适地说“否”，并导向。

目标是通过确保它保持合法和道德课程来保护公司的诚信。

职责

• 制定和监督控制系统，以防止或处理违反法律指南和内部政策
• 评估控制效率并不断改进它们
• 定期修改程序，报告等以确定隐患或非符合性问题
• 草案，修改和实施公司政策
• 与企业律师和人力资源部门合作，监控标准和规定的执行
• 评估业务未来的风险，以识别可能的合规风险
• 在必要时审查同事的工作，以确定合规问题并提供建议或培训
• 及时了解公司内外的监管开发，以及在合规管制中不断发展的最佳实践
• 准备适当的高级管理和外部监管机构的报告

要求

• 有合规经理的经验
• 深入了解行业标准和规定
• 卓越的报告程序和记录保持知识
• 精明的商业头脑和对合法性的执着
• 具有出色的规划能力的方法和勤奋
• 善于分析，能够“看到”程序和规章制度的复杂性
• 高超的交流技巧
• 法律、金融、工商管理或相关专业本科或学士学位
• 认证合规专业是一个加号